membutuhkan segera:
1. Tenaga Estimator
syarat:
1. Pendidikan minimal S.1 sipil
2. pengalaman minimal 2 tahun
3. Pria/wanita
4. gaji menarik

2. Account officer
syarat :
1. Pendidikan minimal SMA
2. berpenampilan menarik
3. bersedia ditempatkan diwolayah surabaya dan
sekitarnya.
4. Gaji menarik

wah situs ini sangat berguna bagi saya ni yg merupakan pegawai outsource..saya mau tanyak klo sebenernya pembagian penghasilan dari perusahaan outsourcing dengan pegawai itu apa ada peraturan bakunya?!soalnya ditempat saya bekerja perusahaan outsourcing yang mempekerjakan saya menerapkan sistem bagi penghasilan 60:40 % (60% untuk karyawan dan 40% untuk perusahaan outsourcing,yang katanya 40% itu untuk uang seragam,pelatihan,THR dan biaya lainnya)..mohon pencerahannya. terimakasih

wassalamualaikum wr wrb

Mohon infonya mengenai syarat2 untuk mendirikan Perusahaan Outsourcing itu apa saja.
Mohon jawaban.

Thanks & Regards
Ary Ferdiyanto

Mohon info untuk part time job hari Sabtu & Minggu dibidang accounting / pembukuan.
Posisi pada saat ini masih bekerja ingin mencari tambahan pemasukan.

Thanks & regards
Hindun

Sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan dan mitra bisnis, pada 7 November 2008 bertempat di FX Plasa, PT. Persaels mengadakan acara Family Gathering. Kegiatan yang diperuntukkan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan outshourcing yang loyal terhadap perusahaan ini diisi hiburan Maia & Friends dan launcing buku kedua saya “Sukses Implementasi Outsourcing”.
Buku ini lahir dari pengalaman pribadi saya dalam menjalan bisnis outsourcing selama 8 tahun belakangan. Kenapa buku ini saya tulis berdasarkan pengalaman pridadi? karena saya sendiri belum menemukan buku-buku/resensi yang secara khusus membahas masalah outsourcing.
Bab-bab dalam buku yang saya tulis menggambarkan beberapa pertanyaan yang sering dipertanyakan oleh masyarakat luas dan dijawab sesuai pengalaman yang saya dapat dalam menjalankan bisnis outsourcing.
Selain itu, acara ini kami selenggarakan sebagai upaya mensosialisasikan outsourcing sebagai solusi ketenagakerjaan di Indonesia. Hal itu diungkapkan oleh Ketua Umum Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia (ABADI) Sapto Satrioyudo di acara tersebut. “Angka pekerja 30% dari total masyarakat usia kerja, dan itu ingin di-protect banget sehingga investasi kita hanya berputar di situ,” ujar dia.
Sapto yang belum lama ini menghadiri konferensi “Outsourcing World” di New York mengungkapkan, Indonesia mestinya semakin serius mempertimbangkan outsourcing sebagai alternatif perluasan lapangan kerja untuk mengatasi masalah pengangguran.
“Setahu saya, hanya di sini saja outsourcing dipahami sebagai sesuatu yang buruk. Di tingkat dunia, outsourcing itu dipandang sebagai praktik yang bagus, menarik dan bisa menunjang karir individu,” papar salah satu komisaris pada perusahaan alih daya PT Perdana Perkasa Elastindo (Persaels) tersebut
Kami ingin membuktian bahwa Outshorcing yang selama ini dianggap sebagai mahluk aneh dan menakutkan oleh sebagian masyarakat tidaklah demikian, malah sebaliknya, melalui outsourcing, kesempat kerja dan berpenghasilan sejahtera dapat diperoleh masyarakat. Kopetensi kerja dan pengalaman yang diperoleh karyawan outsourcing menjadi nilai jual lebih setelah ia habis kontrak.

Mohon reply ke e-mail saya r.rizka@gmail.com

Saya sedang mencari outsourching company untuk lowongan di perusahaan di Negara Oman untuk construction division :
1.Project engineer – 04 orang
2.Civil Engineer – 2 orang
3.Electrical engineer – 2 orang
4.Structural Draughtsman-1 orang
5.QUantity supervisor – 2 orang
6.Masons ( All around) – 250 orang
( Block work , Plastering and Tile fixing )
7.Carpenter -60 orang
8.Steel fixers/R.C.C Fitters -50 orang
9.Plumbers/Electricians/Painter -25 orang

term and condition lebih lanjut bisa kontak saya.
mohon diberi rekomendasi secepatnya..

terimakasih
Yossy