Pengadaan jasa Keamanan pola Pemborongan outsourcing

Pengumuman Lelang

Publish: 22 Februari 2008 22 Pebruari 2008 No.W03/3/520 PENGUMUMAN LELANG Dengan ini diumumkan bahwa PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah 03 akan melaksanakan Pelelangan di antara Rekanan Terdaftar BNI sebagai berikut : Lingkup Pekerjaan : Proyek :  Pengadaan jasa Keamanan  pola Pemborongan outsourcing. Paket Pekerjaan :  Menjaga keamanan Gedung Kantor Bank BNI & dan Rumah dinas BNI Kantor Wilayah 03. Alamat Proyek : Jl. Jend. Sudirman No. 132  Palembang. Syarat Peserta Pelelangan :   Terdaftar sebagai Rekanan BNI Menyerahkan sertifikat yang dikeluarkan oleh assosiasi atau instansi yang berwenang dan masih berlaku serta dengan klasifikasi dan kualifikasi sesuai dengan pekerjaan yang dilelang. Menyerahkan referensi Bank dari Bank BNI. Bagi perusahaan yang belum menjadi rekanan Bank BNI agar menyertakan formulir pendaftaran dan Profile perusahaan. Memiliki pengalaman usaha dalam pekerjaan sejenis (minimal telah/sedang melaksanakan pekerjaan sejenis pada 3 tahun terakhir). Pendaftaran Peserta Bagi Rekanan Terdaftar BNI yang berminat mengikuti pelelangan tersebut dapat mendaftarkan diri dengan memasukkan Surat Pendaftaran Peserta Pelelangan dengan melampirkan : Foto copy akte pendirian perusahaan beserta perubahannya dan SK Menteri Kehakiman. Laporan Keuangan Perusahaan yang terbaru dan rekening koran atas nama perusahaan 3(tiga) bulan terakhir. Foto copy NPWP dan PKP Foto copy surat telah tercatat sebagai rekanan BNI. Foto copy Sertifikat Badan Usaha Jasa Pengamanan dan Penyelamatan(BUJPP) yang masih berlaku. Foto copy Referensi Bank dari BNI. Daftar Pengalaman Kerja dalam bidang pekerjaan yang sejenis selama 3 (tiga) tahun terakhir. Daftar Pengurus Perusahaan (Direksi, Komisaris dan Pemegang Saham) beserta KTP Alamat pendaftaran :   PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah 03 Jl. Jend. Sudirman No.132 Palembang Pendaftaran dimulai dari tanggal  22.02.2008 s/d  29.02.2008 Pengambilan berkas dokumen pada tanggal 03.03.2008 di Kantor Wilayah 03 Palembang  pada jam kerja. Aanwizjing akan dilaksanakan pada tanggal 05.03.2008 di Kantor Wilayah 03 Palembang,  jam 14.00 wib s/d selesai. Pembukaan Penawaran harga pada : Hari / tgl. :   Selasa  /  11 Maret 2008 . Jam  :    14.00 Wib s/d 16.00 Wib. Tempat :  PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah 03 Jl. Jend. Sudirman No. 132 Palembang. Demikianlah pengumuman ini untuk diketahui oleh Rekanan Terdaftar BNI. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah 03

Tender Tenaga pengamanan BNI KCU Tanjung Priok.

Tender Tenaga pengamanan BNI KCU Tanjung Priok.

Pekerjaan : Kompetensi SDM Perhubungan Darat

DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT
DIREKTORAT LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
SATUAN KERJA STANDARISASI, PERENCANAAN JARINGAN TRANSPORTASI JALAN

GUMUMAN PRAKUALIFIKASI SELEKSI UMUM JASA KONSULTANSI
Nomor : 20 / PM / SPJTJ / II / 2008

Satuan Kerja btandarisasi, Perencanaan Jaringan Transportasi Jalan,
Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Jalan, Direktorat Jenderal
Perhubungan Darat Tahun Anggaran 2008 mengundang Perusahaan yang
memenuhi persyaratan untuk mengikuti Prakualifikasi untuk Pekerjaan:

Pekerjaan : Kompetensi SDM Perhubungan Darat
Nilai Pagu (000) : Rp. 400.000,-

Keterangan : (*) Pelelangan bersifat tidak mengikat menunggu proses
revisi DIPA dan PO, Dengan jadwal sebagai berikut:
a. Pendaftaran dan pengambilan dokumen prakualifikasi
Hari/Tanggal : Senin 25 Februari 2008 s.d Kamis 6
Waktu : Jam 09.00 s/d 15.00 WIB
b. Pemasukan dokumen Prakualifikasi
Hari/Tanggal : Selasa 26 Februari 2008 s.d Senin 10 Maret 2008
Waktu : Jam 09.00 s/d 13.00 WIB
c. Untuk informasi lebih lengkap dapat kunjungi Website :
www.hubdat.web.id atau kantor Panitia Pengadaan Barang/Jasa di
Departemen Perhubungan, Gedung Karya Lantai 8, Jl. Medan Merdeka
Barat No.8 Jakarta 10110.

Syarat-syarat pendaftaran adalah:
a. Menandatangani Pakta Integritas oleh Pemimpin/Direktur Utama
Perusahaan atau Penerima Kuasa dari Direktur Utama yang nama
penerima kuasanya tercantum dalam akta pendirian perusahaan atau
perubahannya, atau Kepala Cabang perusahaan yang diangkat oleh
Kantor Pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik. (disertai foto
copy KTP).
b. Bagi penyedia jasa yang diwakilkan, wajib menyerahkan Surat Kuasa
Bermaterai Rp. 6000,- dari direktur perusahaan dengan cacatan nama
penerima kuasa tercantum dalam akta pendirian/perubahan perusahaan.
(disertai foto copy KTP).
c. Membawa Copy SIUJK, SBU yang masih berlaku dan menunjukkanAslinya
kepada Petugas Penerima Pendaftaran.
d. Untuk hal-hal yang kurang jelas dapat ditanyakan pada Panitia
Pengadaan Barang/Jasa di Departemen Perhubungan, Gedung Karya Lantai
8, Jl. Medan Merdeka Barat No. 8 Jakarta 10110.

—————————————————————————————————————
Dapatkan informasi menarik ini dan informasi menarik lainnya dengan
mengunjungi portal :http://outsourcingonline.wordpress.com
——————————————————————–——————————————–
OUTSOURCING SERVICES PROVIDER :
PT.MITRA KERJA UTAMA
sister company of firstasia consultants
Wisma 76 18th fl Jl.S.Parman Kav 76 Slipi Jakarta  11410
P: 62.21.536 77 222  f:62.21.536 77 666
—————————————————————————————————————
Dapatkan penawaran khusus untuk permintaan tenaga kerja Outsourcing
di Surabaya &
Sekitarnya.Informasi lebih lanjut hubungi Customer Care Officer kami
di :

021 536 77 222*3

atau via e mail : customercare@mitrakerja.com
——————————————————————–———————————————

INFORMASI LOWONGAN MITRA KERJA

INFORMASI LOWONGAN SAAT INI :

1.  Asistant Direct Sales

Pria, D3 semua jurusan atau SLTA yg sdg kuliah semester akhir, lebih disukai
memiliki SIM A dan atau SIM C, berbadan sehat, menyukai pekerjaan dg mobilitas
tinggi, utk penempatan wilayah Jak-Bar & Jak-Sel.

Kebutuhan SDM : 10 orang

2.  Resepsionis

Wanita, min. SLTA dg pengalaman min.1 th sbg frontliner, atau D3 fresh graduates,
usia max. 25 th,  belum menikah,  komunikatif & berpenampilan menarik, dapat
berbicara aktif dalam bahasa Inggris, menguasai MS Office, bersedia ditempatkan di
daerah Cilandak, Tambun, & Sudirman.

Kebutuhan SDM : 10 orang

3. Customer Service

Min.D3 semua jurusan, max.27 th, menguasai bahasa Inggris & MS Office, bersedia
ditempatkan di Jakarta, Surabaya & Malang.

Kebutuhan SDM : 5 orang

4. Administration

Min.D3 semua jurusan, max.27 th, menguasai MS Office, menyukai tugas rutin, bersedia
ditempatkan di Jakarta, Surabaya & Malang.

Kebutuhan SDM : 5 orang

5. Representative Coordinator

Pria, min.D3 semua jurusan dg pengalaman sbg Koordinator Sales min.1 th atau Sales
min.3 th, memiliki kendaraan bermotor & SIM C, menyukai pekerjaan dg mobilitas
tinggi, bersedia ditempatkan di Surabaya & Malang.

Kebutuhan SDM : 5 orang

6.  Customer Promotion Representative

Pria, min.SLTA, usia max.30 th, memiliki kendaraan bermotor & SIM C, menyukai
pekerjaan sales dg mobilitas tinggi, bersedia ditempatkan di Surabaya & Malang.

Kebutuhan SDM : 10 orang

7. Team Leader SPG

Wanita, min. SLTA, max.26 th, blm menikah, memiliki pengalaman sbg SPG  di dept
store atau supermarket min.2 th, TB min.158 cm dg berat badan proporsional, memiliki
kendaraan bermotor & SIM C, bersedia bekerja dg jadwal shift & off di hari biasa.

Kebutuhan SDM : 3 orang

8. SPG/SPM

Pria / Wanita, min. SLTA, max.24 th, blm menikah, TB Pria min.165 cm, Wanita min.158
cm dg berat badan proporsional, bersedia bekerja dg jadwal shift & off di hari
biasa.

Kebutuhan SDM : 10 orang

9. Management Trainee

Pria / Wanita, min. S1, max.27 th, belum menikah, diutamakan memiliki pengalaman
organisasi & kemampuan memimpin, bersedia penugasan di seluruh wilayah Indonesia.

Kebutuhan SDM : 5 orang

10. Section Supervisor

Pria / Wanita, min.D3 semua jurusan, max.25 th, belum menikah, diutamakan memiliki
pengalaman organisasi, bersedia bekerja dg jadwal shift  & off di hari biasa,
bersedia penugasan di seluruh wilayah Indonesia.

Kebutuhan SDM : 20 orang

11. Accounting / Finance Executive

Pria / Wanita, min.S1 Accounting, max.27 th, pengalaman tdk diutamakan, menguasai
pembuatan laporan keuangan, menguasai MS Office.

Kebutuhan SDM : 10 orang

12. Linux Administrator

Pria, S1 Ilmu Komputer atau jurusan yg sesuai, max.28 th, menguasai LINUX & Windows
Operating System.

Kebutuhan SDM : 2 orang

13. Network Executive

Pria, S1 Ilmu Komputer atau Teknik Elektro, max.28 th, menguasai LAN / WAN, router,
wirelesslan equipment.

Kebutuhan  SDM : 2 orang

14. Business to Business

Pria / Wanita, min.S1 dg pengalaman sbg Sales / Marketing min.1 th, usia max.28 th,
memiliki kendaraan sendiri & network yg luas, menguasai MS Office.

Kebutuhan SDM : 2 orang

15. Visual Merchandising

S1 jurusan Teknik Arsitektur, Design Interior atau  Desain Grafis, usia max. 28 th,
menyukai pekerjaan dg mobilitas tinggi, bersedia melakukan travelling.

Kebutuhan SDM : 2 orang

16. Telemarketing

Wanita, D3 semua jurusan dg pengalaman sbg Telemarketing min.1 th,  usia max. 26 th,
menguasai bahasa Inggris aktif, utk ditempatkan di Jakarta & Surabaya.

Bagi anda yang berdomisili di luar Surabaya & Jawa Timur Kirimkan Surat Lamaran Anda
ke :

cv.sdm@mitrakerja.com

Best Regards,

RECRUITMENT DIVISION

PT.MITRA KERJA UTAMA
sister company of firstasia consultants

SURABAYA BRANCH :

Komplek RMI :
Jl.Ngagel Jaya Selatan Blok H No.19
Surabaya 60284
P :031 501 9845/46   F:031 504 31 77
E :mku.surabaya@mitrakerja.com

JAKARTA HEAD OFFICE :
Wisma 76 18th fl Jl.S.Parman Kav 76 Slipi Jakarta  11410
P: 62.21.536 77 222  f:62.21.536 77 666
————————————————-
PUSAT LAYANAN PELANGGAN
HOTLINE: 021 936 88 MKU
E Mail : customercare@mitrakerja.com
————————————————-

PENGADAAN TENAGA OUTSOURCING GEDUNG KANTOR PUSAT PT (PERSERO) ANGKASA PURA I DAN WISMA BHIMA CAKTI-KOPO

PT (PERSERO) ANGKASA PURA I
KANTOR PUSAT-JAKARTA

Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B-12 Kaveling No2, Jakarta – Pusat (10610)
Telepon Induk : (021) 6541961 (Hunting) Facsimile : (021) 6541513, 6541514 www.angkasapura1.co.id

PENGUMUMAN PELELANGAN
NOMOR : PANPEL.AP.I. 23/PL.10/2008

PT (Persero) Angkasa Pura 1, Kantor Pusat-Jakarta, akan mengadakan Pelelangan pekerjaan :

I. Jenis pekerjaan yang akan dilelangkan :

PENGADAAN TENAGA OUTSOURCING GEDUNG KANTOR PUSAT PT (PERSERO) ANGKASA PURA I DAN WISMA BHIMA CAKTI-KOPO

II. Tempat Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Prakualifikasi :
Tempat Pendaftaran : Sekretariat Panitia Pelelangan PT (Persero) Angkasa Pura 1 Lantai I, Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B. 12, Kaveling No. 2, Jakarta Pusat.

Waktu Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Prakualifikasi :
Setiap hari kerja : Selasa.26 Februari 2008 s/d Kamis,28 Februari 2008
Mulai pukul : 10.00 s.d. 15.30 WIB
Penyerahan Dokumen Prakualifikasi : Jum’at, 29 Februari 2008 s/d Senin, 3 Maret 2008

III. Syarat-syarat proses Pelelangan :
Syarat-syarat peserta Pelelangan dapat dilihat di Sekretariat Panitia Pelelangan Kantor Pusat PT ( Persero) Angkasa Pura I Lantai I, Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B.12 Kaveling No. 2, Jakarta Pusat.

Klasifikasi : Bidang : Jasa Lainnya
Sub Bidang : Penyediaan-Tenaga Kerja (Kode:5.07,12 atau Jasa Bidang Lainnya, Kode : 5.07.99
Kualifikasi : Non Kecil

Pendafrar langsung oleh Direktur/iPimpinan Perusahaan harus menunjukkan/ memperlihatkan asli Akta Pendirian Perusahaan, sedangkan pendaftar yang mewakili Direktur/Pimpinan Perusahaan harus membawa Surat Kuasa dari Direktur/Pimpinan Perusahaan bermeterai cukup (Kp. 6.000,-) dan Akta Pendirian Perusahaan serta melampirkan foto copy KTP Pemberi Kuasa (Direktur/Pimpinan Perusahaan) dan Penerima Kuasa.

IV. Demikian, untuk diketahui dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

PENYEDIAAN TENAGA KERJA PEKERJAAN PENGOPERASIAN SUMUR-SUMUR DAN PIPING SYSTEM MIGAS

PT PERTAMINA EP REGION JAWA
JALAN PATRA RAYA KLAYAN No-1 Cirebon 45151
TELP.(62 – 231) 205051-54, FAX (62-231) 206432
http// : www.pertamina-epjawa.com

PENGUMUMAN PELELANGAN

PT PERTAMINA EP Region Jawa sebagai Kontraktor Kerjasama dari BPMIGAS, memberikan kesdmpatan kepada Penyedia Jasa yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti pelelangan pekerjaan sebagai berikut :

I. PEKERJAAN YANG AKAN DILELANGKAN

Judul Pekerjaan : MELAKSANAKAN PEKERJAAN PENGOPERASIAN SUMUR-SUMUR DAN PIPING SYSTEM MIGAS OPERASI PRODUKSI DI WILAYAH AREA JATIBARANG PT. PERTAMINA EP REGION JAWA

Uraian Singkat : LINGKUP PEKERJAAN MELIPUTI MEMBANTU MELAKSANAKAN PERAWATAN DAN PEKERJAAN PENGOPERASIAN SUMUR-SUMUR DAN PIPING SYSTEM MIGAS OPERASI PRODUKSI Of WILAYAH AREA JATIBARANG PT.PERTAMINA EP REGION JAWA

Bidang : JASA LAINNYA
Sub Bidang : PENYEDIAAN TENAGA KERJA
Kualifikasi : BUKAN USAHA KECIL
Kode : C.00.13

II. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
Tanggal : 04 & 06 FEBRUARI 2008
Waktu : Setiap hari kerja mulai pukul 08.00 WIB s/d 15.00 WIB
Tempat : Kantor Procurement. / SCM PT. PERTAMINA EP Region Jawa
Jalan Patra Playa No.1 Klayan. Cirebon

III. SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN
1. Copy pengalaman kerja perusahaan sejenis dalam kurun waktu 7 (tujuh) tahun terakhir yang dibuktikan dengan copy kontrak.
2. Copy Bukti Penyelesaian Pekerjaan 100% dari pemilik/pemberi pekerjaan.
3. Syarat lainnya dapat dilihat di : www.pertamina-epjawa.com dan Papan Pengumuman Resmi di Kantor Procurement/Supply Chain PT Pertamina EP Region Jawa

PT (PERSERO) JAKARTA INDUSTRIAL ESTATE PULOGADUNG

PT (PERSERO) JAKARTA INDUSTRIAL ESTATE PULOGADUNG
Jl. Pulokambing No. 1 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
13920 Telp. 460-0305 Fax: (021) 460-0730 www.jiep.co.id

PENGUMUMAN PELELANGAN
JASA PENGAMANAN & PENERTIBAN KAWASAN INDUSTRI PULOGADUNG

Panitia Lelang PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung
mengundang Penyedia Jasa yang berpengalaman untuk mengikuti
pelelangan Jasa Pengamanan & Penertiban Kawasan Industri Pulogadung
periode Tahun 2008.

Bagi Penyedia Jasa yang berminat dapat mendaftar dengan ketentuan
sebagai berikut:

A. PENGAMBILAN DAN PENGEMBALIAN FORMULIR KUALIFIKASI :
- Hari,Tanggal : Senin, 21 Januari 2008 – Jumat, 25 Januari 2008
- Waktu : 09.00 – 15.00 WIB
- Tempat : Kantor PT. (Persero) JIEP

SYARAT PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran dilakukan oleh Pimpinan/Direktur Perusahaan atau
Kuasa dari Direktur yang namanya tertuang dalam Akte Pendirian
Perusahaan dengan membawa Surat Kuasa bermaterai Rp.6.000,-
2. Menyerahkan copy biodata Perusahaan yang dijilid berurut rapi
berisikan:
a. Akte/Surat Pendirian Perusahaan beserta perubahannya
b. Surat Keterangan Domisili Perusahaan
c. NPWP dan Surat Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak
d. Surat Ijin dari MABES POLRI Sub Bidang Penyedia Tenaga Pengamanan
e. Daftar Pengalaman Pekerjaan sesuai butir B.2.d. dalam kurun waktu
5 (lima) tahun terakhir

TIDAK MENERIMA PENDAFTARAN BAGI PENYEDIA JASA YANG TIDAK DAPAT
MEMENUHI SELURUH PERSYARATAN TERSEBUT DIATAS

Informasi serta pendaftaran harap menghubungi :
Sdr. Benediktus Situmorang atau Sdri. Elisabeth Tri Susanti di
alamat tersebut diatas.

—————————————————————————————————————
Dapatkan informasi menarik ini dan informasi menarik lainnya dengan
mengunjungi portal :http://outsourcingonline.wordpress.com
——————————————————————–——————————————–
OUTSOURCING SERVICES PROVIDER :
PT.MITRA KERJA UTAMA
sister company of firstasia consultants
Wisma 76 18th fl Jl.S.Parman Kav 76 Slipi Jakarta  11410
P: 62.21.536 77 222  f:62.21.536 77 666
—————————————————————————————————————
Dapatkan penawaran khusus untuk permintaan tenaga kerja Outsourcing
di Surabaya &
Sekitarnya.Informasi lebih lanjut hubungi Customer Care Officer kami
di :

021 536 77 222*3

atau via e mail : customercare@mitrakerja.com
——————————————————————–——————————–

PT. (Persero) PELABUHAN INDONESIA II

PT. (Persero) PELABUHAN INDONESIA II  CABANG TAN)UNG PRIOK  PENGUMUMAN PELELANGAN  Nomor : PR.100/1/9/C.Tpk-08  I. Dengan ini diumumkan bahwa PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia II  Cabang Tanjung Priok akan melaksanakan pelelangan sebagai berikut :  Pengadaan jasa pengamanan (security) di lingkungan PT (Persero)  Pelabuhan Indonesia II Cabang Tanjung Priok dengan syarat : Perusahaan yang memiliki ijin usaha jasa pengamanan (security) yang  dikeluarkan oleh Kepolisian Republik Indonesia serta pengalaman  pekerjaan dibuktikan kontrak jasa pengamanan (security) minimal 2  (dua) tahun di Bandara Internasional dan atau di Pelabuhan yang  menggunakan sistem pengamanan internasional/ISPS Code dengan  prestasi baik Kualifikasi Perusahaan (SIUP) : Menengah / Besar Bidang : Perdagangan Barang dan Jasa Sub Bidang : Jasa Keamanan Pagu dana : Rp. 1.370.000.000,-  II. Persyaratan dan penjelasan lainnya secara lebih rinci agar  dilihat di papan pengumuman resmi Kantor Cabang Pelabuhan Tanjung  Priok, Jl. Raya Pelabuhan No. 9 Tanjung Priok atau melalui website  Cabang Pelabuhan Tanjung Priok : www.priokport.co.id. Pendaftaran  dilaksanakan mulai tanggal 22 Januari 2008 s/d 25 Januari 2008 pada  jam 10.00 WIB s/d jam 12.00 WIB dan jam 13.00 WIB s/d 15.00 WIB  bertempat di Divisi Pengadaan dan Perbekalan Cabang Pelabuhan  Tanjung Priok.   ——————————————————————--------------------------------------------- Dapatkan informasi menarik ini dan informasi menarik lainnya dengan mengunjungi portal :http://outsourcingonline.wordpress.com ——————————————————————–-------------------------------------------- OUTSOURCING SERVICES PROVIDER : PT.MITRA KERJA UTAMA sister company of firstasia consultants Wisma 76 18th fl Jl.S.Parman Kav 76 Slipi Jakarta  11410 P: 62.21.536 77 222  f:62.21.536 77 666 ——————————————————————--------------------------------------------- Dapatkan penawaran khusus untuk permintaan tenaga kerja Outsourcing di Surabaya & Sekitarnya.Informasi lebih lanjut hubungi Customer Care Officer kami di :  021 536 77 222*3  atau via e mail : customercare@mitrakerja.com ——————————————————————–---------------------------------------------

“SEKILAS PELUANG & TANTANGAN BISNIS OUTSOURCING 2008″

Oleh : Brammantya Kurniawan
Moderator Outsourcing Online  

 

Head Line Menarik ulasan yang dikeluarkan oleh Business Week Edisi 14 September 2007 tentang “TOP OUTSOURCING COUNTRIES”,indonesia menempati urutan kelima dalam daya tarik Outsourcing setelah India,Cina,Malaysia dan Thailand. Aspek yang diperhitungkan dari riset ini adalah financial, people, dan environment.Dari posisi itu, bisa dilihat bahwa sebenarnya dari segi SDM, kita masih cukup diperhitungkan.Peluang Bisnis OutsourcingVolume bisnis industri alih daya (outsourcing) nasional dapat melampaui Rp 200 miliar per tahun. Angka ini diperkirakan terus naik di masa mendatang seiring kenaikan permintaan sumberdaya manusia berkualitas, baik dari dalam maupun luar negeri.Seperti pernyataan Sekretaris Jenderal Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia Sapto Satrioyudo September 2007 lalu di Media Tempo Interaktif “Angka ini dari kutipan manajemen fee perusahaan yang menggunakan jasa alihdaya”Manajement fee yang dikutip perusahaan outsourcing bervariasi antara 10-20 persen dari gaji pegawai per bulan dan dibayarkan oleh klien. “Biaya untuk operasional perusahaan outsourcing karena ini bukan pekerjaan cuma-cuma,” kata Sapto.Dijelaskannya, tren global saat ini yang lebih memilih menggunakan sumberdaya manusia dari outsourcing memberi potensi pertumbuhan industri nasional untuk berekspansi. Tiap tahun pertumbuhan industri ini mencapai 30 persen. “Tahun lalu uang yang berputar di industri ini secara global mencapai US$ 1 triliun,” ujarnya. India, kata Sapto, masih menguasai 60-70 persen bisnis outsourcing. Sisanya berasal dari Filipina, Cina dan Malaysia.Pengamat Bisnis Outsourcing ,Primamary Liviandari,Menggaris bawahi bahwa pebisnis Outsourcing harus mencermati Peluang yang ada karena dunia usaha mau tidak mau harus mencari rekanan untuk mengelola kebutuhan SDM-nya dengan lebih efisien, sebaiknya dihadapi dengan tantangan bagaimana menciptakan paket2 diversifikasi jasa yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha tanpa menyimpang dari UU ketenagakerjaan yang ada.Memiliki komitmen yang kuat, dalam mengelola dana yang telah disetorkan Klien untuk manfaat kesehatan dan kewajiban ke Pemerintah adalah hal yang menjadi keharusan untuk menjadi service company dengan kredibilitas yang baik.Pengaruh Kondisi Eksternal EkonomiKondisi harga minyak mentah dunia yang naik turun,ancaman krisis ekonomi yang melanda AS dan Jepang cukup membuat beberapa pebisnis untuk berhati-hati.Selain bisnis Hiburan dan Investasi Valas,industri yang diminati di tahun 2008 adalah Properti,Infrastruktur dan Energi yang cenderung berjalan lebih stabil di tahun ini.Jadi secara garis besar,industri yang memiliki ketergantungan tinggi terhadap fluktuasi dolar dan Minyak mentah dunia akan melakukan efisiensi biaya,termasuk SDM nya.Jadi terbuka peluang besar untuk menggunakan pihak ketiga (baca = Outsourcing) untuk mengelola SDM nya.Namun yang harus diperhatikan oleh para pengusaha Outsourcing adalah lalu lintas perputaran modal.Mengingat industri tersebut sangat labil dan fluktuatif di tahun ini.Pengaruh Kondisi Regulasi Kondisi Peta Regulasi Ketenaga kerjaan di Indonesia masih berpotensi rawan konflik.Diantaranya adalah RPP Pesangon dan Blue print Ketenaga kerjaan.Selain tema ini juga akan berpotensi terangkat tema seputar keselamatan kerja dan perlindungan terhadap tenaga kerja.Puncaknya terjadi pada hari buruh Mei mendatang. Ekonom Faisal Basri pada media Suara Karya menilai bahwa RPP Pesangon ini diskriminatif serta bertentangan dengan Pasal 28 UUD 1945 tentang jaminan sosial maupun dengan UU Ketenagakerjaan yang menyebutkan bahwa pekerja/karyawan adalah semua orang yang menerima gaji/upah dari pemberi kerja. “Jadi, RPP Pesangon harus disikapi. Bila konsepnya seperti saat ini, harus kita tolak. Kalau dibiarkan, maka pemerintah akan banyak menerbitkan PP atau perpres lain yang juga diskriminatif serta melanggar HAM dan undang-undang,” tutur Faisal kepada Suara Karya saat ditemui di acara pernyataan sikap Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) mengenai RPP Pesangon, kemarin, di Jakarta.  Faisal juga menilai, RPP Pesangon hanya akan dijadikan instrumen oleh pengusaha dalam memuluskan rencana PHK secara besar-besaran. Ini karena konsep RPP Pesangon membuat PHK bukan lagi beban pengusaha. Menurut Faisal, dengan RPP Pesangon, pengusaha dapat melimpahkan beban uang pesangon dan kompensasi PHK pada badan penyelenggara jaminan dana pesangon yang kemungkinan besar adalah PT Jamsostek. Pengamat Bisnis Outsourcing,Primamary Liviandari,menambahkan,Jika PP Pesangon ini disyahkan, maka kewajiban sebagai Pengusaha akan bertambah satu lagi, yaitu harus mencadangkan dana Pesangon atas berbagai macam alasan PHK di awal sebelum kasus itu sendiri terjadi.  Pemilahan posisi apa saja yang melakukan pekerjaan Non Core Business dan dapat dikelola dengan PKWT adalah tahap pertama yang sebaiknya dilakukan sehingga kewajiban penyetoran cadangan dana berdasarkan jumlah tenaga kerja yang ada, otomatis akan terealisasi dengan lebih efisien. Tahap selanjutnya adalah mencari kolega yang dapat membantu mengelola posisi2 PKWT tersebut dengan penuh komitmen, dan memiliki mekanisme rekrutmen yang efektif sehingga ketersediaan SDM-nya tetap berkesinambungan. Kedua tahap tersebut merupakan tantangan tersendiri bagi para praktisi HR yang dimiliki Pengusaha.  Penyerapan Tenaga Kerja dari Industri OutsourcingBadan Pusat Statistik (BPS) mencatat tingkat pengangguran terbuka di Indonesia pada Agustus 2007 mencapai 9,11% atau mengalami penurunan dibandingkan Februari 2007 yang mencapai 9,75%.Mengutip Pernyataan Deputi Bidang Statistik Sosial, Badan Pusat Statistik (BPS), Arizal Ahnaf di Jakarta, awal Januari lalu kepada Media Indonesia.Menurutnya, angka pengangguran pada Agustus 2007 juga lebih rendah jika
dibandingkan dengan Agustus 2006 yang tercatat sebesar 10,28%.Dengan menurunnya angka penggangguran, jumlah pengangguranberdasarkan survei Agustus 2007 turun sebanyak 536,78 ribu orang jika dibanding dengan kondisi Februari 2007. Dari 10,55 juta orang pada Februari 2007 menjadi 10,01 juta pada Agustus 2007 atau mengalami penurunan sebesar 920,86 ribu orang jika  dibandingkan dengan kondisi Agustus 2006 sebesar 10,93 orang.Jika dibandingkan dengan Agustus 2006, terjadi penurunan angka pengangguran di sebagian besar provinsi, keculi di tiga provinsi yang mengalami peningkatan angka pengangguran. DKI Jakarta, Sumatera Selatan, dan Nusa Tenggara Timur.Dari penurunan angka pengangguran sebesar 921 ribu orang dari Agustus 2006 ke Agustus 2007, 720 ribu diantaranya adalah penganggur perempuan. Sedangkan penurunan penganggur laki-laki hanya 201 ribu
orang.

Namun, kendati angka pengangguran menurun, penurunan jumlah pengangguran tidak sebanding dengan penambahan angkatan kerja.Jumlah angkatan kerja pada Agustus 2007 tercatat sebanyak 109,94 juta orang atau bertambah sebesar 1,81 juta orang ketimbang angkatan kerja pada Februari 2007 yang mencapai 108,13 juta. Jika dibandingkan dengan kondisi Agustus 2006, jumlah angkatan kerja meningkat sebesar 3,55 juta orang.

Padahal, jumlah penduduk yang bekerja di Indonesia pada Agustus 2007 mencapai 99,93 juta orang, bertambah 2,35 juta orang jika dibandingkan Februari 2007 yang tercatat sebesar 97,58 juta.

Karena itu, tak heran jika angka penduduk setengah menganggur yakni penduduk yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu mengalami peningkatan. Angka setengah penganguran tercatat meningkat 1,27 juta orang dari 29,10 juta orang pada Agustus 2006 menjadi 30,37 juta orang pada Agustus 2007.
Sebanyak 40% dari angkatan kerja masuk dalam kategori under employment atau bekerja kurang dari 35 jam per minggu. Karena penyerapan tenaga kerja memang lebih banyak di sektor informal,terutama jasa dan perdagangan.

Penyerapan tenaga kerja informal juga didorong oleh maraknya sektor Usaha Kecil dan menengah (UKM) yang masih menjadi penyerap terbesar angka kerja di Indonesia. Karena itu, da mengakui, penyerapan tenaga
kerja formal terhambat karena lambatnya pertumbuhan industri.Akibatnya, penambahan tenaga kerja pada sektor ini terbilang masih sedikit. Dalam kurun waktu antara Agustus 206 hingga 2007 sektor industri hanya mampu menyerap 480 ribu tenaga kerja. Selain itu,pada Agustus 2007.

Dari sisi gender, partisipasi perempuan dalam lapangan kerja meningkat signifikan. Selama Agustus 2006-Agustus 2007, jumlah pekerja perempuan bertambah 3,3 juta orang, terbesar di sektorpertanian dan perdagangan. Sedangkan jumlah pekerja laki-laki hanya bertambah 1,17 juta orang terutama di sektor sektor jasa dan kontruksi.Sedangkan menurut Ketua Umum Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia (ABADI) pada pertengahan Mei 2007 lalu mengungkapkan pada Detikfinance ”Sebagai Ilustrasi dalam keanggotaan kami saja,masing-masing perusahaan memiliki portfolio pegawai Outsourcing 2.000-5.000 orang,jika dirata-ratakan keanggotaan rata-rata 3.000 pegawai maka setidaknya 60 Ribu tenaga kerja telah terserap disini”.
Pengaruh Kebijakan Upah Sebuah penelitian yang dilakukan oleh Prof. Alan M. Davis yang menyebutkan bahwa India yang sekarang menjadi Negara yang paling banyak menerima proyek outsourcing dari Amerika, diperkirakan pada tahun 2010 sudah tidak lagi menjadi Negara tujuan outsourcing Amerika, karena sudah tidak menarik lagi secara financial. Hal ini disebabkan karena gaji buruh TI meningkat tajam tahun demi tahun. Pada tahun 80an di India (awal-awal outsourcing Amerika ke India) adalah 10% gaji buruh TI di AS. Pada tahun 90an, gaji buruh India 75% gaji buruh AS, sehingga diperkirakan 2009 sudah sama dengan gaji buruh AS, dan diatas tahun itu sudah lebih dari gaji buruh AS.
Mengutip tulisan Arwan A Khoiruddin  Dosen Jurusan Teknik Informatika Fakultas Teknologi Industri di Universitas Islam Indonesia: “Melihat posisi Indonesia yang demikian, saya kemudian jadi berpikir. Kalau daya tarik outsourcing di Indonesia seperti itu, akan muncul banyak sekali plus minusnya. Nilai plusnya adalah bahwa Indonesia punya peluang besar untuk menjadi Negara penyedia IT (seperti yang dilakukan India dan China sekarang), sehingga ketertarikan untuk mempelajari IT dan bekerja di dunia IT akan semakin besar. Sedangkan nilai minusnya adalah kalau suatu saat nanti Negara-negara di dunia mengalihkan proyek perangkat lunaknya ke Indonesia, maka dikhawatirkan ketertarikan para provider software Indonesia akan beralih dari penyediaan IT untuk kepentingan dalam negeri ke penyediaan IT untuk kepentingan outsourcer luar negeri (karena pasti nilai proyek dari luar negeri jauh lebih menggiurkan daripada nilai proyek dalam negeri). Efek buruk dari hal ini adalah ekspor produk IT yang tinggi, tapi IT dalam negeri terbengkalai”—————————————————————————————————————
Dapatkan informasi menarik ini dan informasi menarik lainnya dengan
mengunjungi portal :http://outsourcingonline.wordpress.com
——————————————————————–——————————————–
OUTSOURCING SERVICES PROVIDER :
PT.MITRA KERJA UTAMA
sister company of firstasia consultants
Wisma 76 18th fl Jl.S.Parman Kav 76 Slipi Jakarta  11410
P: 62.21.536 77 222  f:62.21.536 77 666
—————————————————————————————————————
Dapatkan penawaran khusus untuk permintaan tenaga kerja Outsourcing
di Surabaya &
Sekitarnya.Informasi lebih lanjut hubungi Customer Care Officer kami
di : 021 536 77 222*3atau via e mail : customercare@mitrakerja.com
——————————————————————–———————————————

“IT INFRASTRUCTURE SUPPORT AND SERVICES OUTSOURCING”

CNOOC SES Ltd. herein invites potential bidders to participate in the following Prequalification:

1. GENERAL
Subject : B20709025 “IT INFRASTRUCTURE SUPPORT AND SERVICES OUTSOURCING”

2. SCOPE OF WORK

The IT Infrastructure Support and Services Outsourcing package will include:

Lease of Personal Computer (both desktop and laptop).
24 x 7 IT Service Desk (1st level support services)
On site support (2nd level support services)
Standard PC application support (onshore and offshore)
LAN support (onshore and offshore)
Server support (onshore and offshore)
IT services administration (onshore)
Maintenance or break fix for company IT asset (storage, backup library, printers, LAN switches (onshore)

During the Contract term, the awarded Bidder (CONTRACTOR) shall diligently maintain to keep all said services within the agreed Service Level Agreement.

3. REGISTRATION PROCEDURE

Interested parties shall register and pick up the Prequalification document, as per the following schedule:

Registration Period: Friday, January 4, 2008 – Wednesday, January 9, 2008
Time: 08:00 – 15:00 hours
4. ELIGIBLE REGISTRANT

The Registrant shall be one of the Company’s Boards, which is registered in Company’s Article of Incorporation. Representative of the Company’s Board shall bring along an original letter of authority issued by the Company’s Board.

Note:
Participants who has already submitted Pre-Qualification Document and has not received any successful fax notification from CNOOC up to January 3,2008 @16:00hrs are invited to register and re-submit PQ Document in order to comply with the required Terms and Condition of the particular document.

5. SCHEDULE

Prequalification Clarification Meeting will be held on Monday, January 14, 2008 10:00 hours, in Widuri-1 Meeting Room, 18th floor. The Participant shall assign maximum of two (2) representatives at this meeting who should understand the Technical aspect, and the Administrative / Legal aspects of the subject Bid.

The Prequalification document which has been fill in along with the required information and attachment shall be submitted to the Bid Committee at the latest on January 21, 2008, at 14:00 hours at Bidding Counter.

Participant that passes the Prequalification will be invited to participate in the bid which schedule will be informed later.

6. REGISTRATION ADDRESS

CNOOC SES Ltd.
Jakarta Stock Exchange Building, Tower I. 18th Floor
Jalan Jend. Sudirman Kav. 52
Jakarta 12190, Indonesia
Fax: (62 21) 515 9420

Attention : Bidding Counter